Нужна консультация? Звони +380674685237

Пользовательское соглашение

1. Общие правила.

1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (именуемое в дальнейшем «Пользовательское соглашение») регулирует отношения администрации сайта www.Eriar.com (именуемое в дальнейшем Сайт), созданное Обществом с ограниченной ответственностью «ЭРИАР» (именуемой в дальнейшем «Исполнитель»), по пользованию сайтом в сети Интернет, и физическим лицом, или юридическим лицом, или индивидуальным предпринимателем (именуемые в дальнейшем «Пользователь»), использующим Сайт в целях поиска работы, поиска кандидатов на вакантные должности, т.е. получения информационных услуг.

1.2. Пользователь обязан полностью ознакомиться с настоящим Соглашением до момента регистрации на сайте www.Eriar.com. Регистрация Пользователя на Сайте означает полное и безоговорочное принятие Пользователем настоящего Пользовательского соглашения (акцепт) в соответствии со статьей 642 Гражданского кодекса Украины.

1.3. Настоящее Соглашение может быть изменено и (или) дополнено Исполнителем в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления Пользователя. Настоящее Соглашение является открытым и общедоступным документом.

1.4. Пользователь обязан регулярно проверять условия настоящего Соглашения на предмет их изменения и (или) дополнения. Продолжение использования сайта www.Eriar.com. Пользователем после внесения изменений и (или) дополнений в настоящее Соглашение означает принятие и согласие Пользователя со всеми такими изменениями и (или) дополнениями.

1.5. При регистрации на сайте www.Eriar.com. Клиент соглашается с настоящим Пользовательским соглашением и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием сайта.

1.6. Настоящее Соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Клиентом агентских отношений, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

2. Термины и определения

2.1. Авторизация - процесс определения достоверности полномочий Соискателя или Работодателя (Пользователя) на доступ к учетной записи, созданной при Регистрации.

2.2. Агент – это юридические, физические лица иди индивидуальные предприниматели, которые выступают посредниками между Работодателями и Соискателями и заключили с Исполнителем посреднический договор на распространение оказываемых Исполнителем услуг.

2.3. База данных – представленная в объективной форме совокупность самостоятельных материалов, систематизированных таким образом, чтобы эти материалы могли быть найдены и обработаны с помощью пользовательского электронно-вычислительного устройства.

2.4. Вакансия – объявление о поиске сотрудника для замещения определенной должности или выполнения определенных работ.

2.5. Контент – любые информационные материалы, размещенные на Сайте, включая Резюме, Вакансии, а также входящие в их состав или размещаемые отдельно текстовые, графические, фото/аудиовизуальные данные, результаты интеллектуальной деятельности и/или средства индивидуализации.

2.6. Пользователь – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, заключивший с ООО «ЭРИАР» возмездный договор на поиск и подбор персонала, а также иные услуги оказываемые ООО «ЭРИАР» в кадровой сфере. Пользователем также является физическое лицо, заключившее возмездный договор с ООО «ЭРИАР», связанный с карьерным продвижением, подбором вакансии или иной подобной услуги. Кроме того, к Пользователям относятся юридические, физические лица или индивидуальные предприниматели, которые выступают посредниками между Работодателями и Соискателями и заключили с ООО «ЭРИАР» посреднический договор.

2.7. Работодатель - Пользователь, являющийся юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (их представителем, агентом), прошедший процедуру Регистрации на Сайте в соответствующем статусе и имеющий намерение использовать или использующий функциональные возможности Сайта и/или предоставляемого на его основе Сервиса для размещения Вакансий и/или поиска работников по представленным на Сайте Резюме.

2.8. Личный кабинет – персональный закрытый раздел Сайта, к которому Пользователь получает доступ после прохождения регистрации и/или авторизации.

2.9. Пользовательское соглашение – настоящее соглашение, со всеми дополнениями, изменениями и указанными в нем обязательными документами, заключаемое между Пользователем и ООО «ЭРИАР».

2.10. Резюме – сведения о Соискателе, его образовании, опыте работы, месте жительства, зарплатных ожиданиях и иная информация, размещенная Соискателем в связи с поиском работы.

2.11. Сервис – комплекс функциональных возможностей, предоставляемых с использованием Сайта.

2.12. Соискатель – Пользователь, являющийся физическим лицом, прошедший процедуру регистрации на Сайте в соответствующем статусе и имеющий намерение использовать или использовавший функциональные возможности Сайта и/или предоставляемого на его основе Сервиса для размещения Резюме и/или поиска работы по представленным на Сайте Вакансиям.

2.13. Регистрационные данные – определяемый Исполнителем перечень обязательных сведений, указываемых Пользователем при осуществлении Регистрации.

2.14. Регистрация – процесс создания учетной записи на Сайте.

2.15. Учетные данные – данные, предоставленные Исполнителем Пользователю по электронной почте, с помощью мобильной связи, интернет-приложений, мессенджеров или через иные программные средства, с целью получения доступа к Сервисам. Учетные данные включают ключ простой электронной подписи.

2.16. Cookies-файл (Cookies) - текстовый файл, отправляемый веб-сервером Исполнителя и хранимый на компьютере Пользователя, используется для аутентификации Пользователя, отслеживания состояния его сеанса и хранения статистики использования Пользователем Сайта.

2.17. В Соглашении могут быть использованы не раскрытые выше термины и определения. В этом случае толкование такого термина производится в соответствии с текстом Соглашения. В случае отсутствия однозначного толкования термина или определения в тексте Соглашения и иных документов, образующих договор на условиях Соглашения, следует руководствоваться его толкованием, определенным: в первую очередь – законодательством Украины, и в последующем – обычаями делового оборота.

3. Предмет соглашения

3.1. Исполнитель предоставляет Пользователям возможность использования Сайта в рамках ее функциональных возможностей, с целью поиска кандидатов на вакантные должности, поиска вакансий, ознакомлением с деятельностью ООО «ЭРИАР» на условиях Соглашения в пределах возможностей Сервисов.

3.2. Соискатель предоставляет Исполнителю возможность предоставлять информацию из Резюме Работодателю и/или Агенту ООО «ЭРИАР», сделанную Соискателем общедоступной с использованием Сервисов Исполнителя.

3.3. ООО «ЭРИАР» может оказывать Пользователю платные услуги, связанные с исполнением Соглашения в случае заключения дополнительных соглашений.

3.4. Условия Пользовательского соглашения распространяются на Агентов ООО «ЭРИАР» в части не противоречащей договору оказания услуг, заключенному непосредственно с Агентом.

3.5. Настоящее Соглашение заключается до, или непосредственно, в момент начала использования Сайта (Платформы) и действует на протяжении всего срока ее использования Пользователем, при условии надлежащего соблюдения Пользователем условий настоящего Соглашения.

3.6. Размер, порядок и условия оплаты Пользователем информационных услуг, оказываемых Исполнителем, устанавливаются Договором, заключенным с каждым Пользователем отдельно.

4. Предоставляемые услуги

4.1. www.Eriar.com - это сервис, обеспечивающий взаимодействие Работодателя и Соискателя в рамках одного сайта, возможность поиска работы с помощью, имеющейся у него базы вакансий/ поиска кандидатов на вакантные должности с помощью базы данных резюме, а также специализированного программного обеспечения.

4.2. После регистрации Соискатель получает следующие возможности:

4.2.1. Знакомиться со сведениями, содержащимися в открытом доступе в Базе данных, Контентом, находящимся в открытом доступе;

4.2.2. Размещать резюме Соискателя в Базе данных в открытом или закрытом доступе для Работодателей, а также редактировать и удалять ранее опубликованное Резюме;

4.2.3. В случае открытого размещения резюме – получать Вакансии от Работодателя напрямую;

4.2.4. Откликнуться на понравившуюся вакансию Работодателя;

4.2.5. Соискатель сможет получить полный доступ к вакансии исключительно после выполнения всех условий Сайта, которые будут поэтапно открыты Администрацией сайта при оформлении вакансии.

4.3. После регистрации Работодатель получает следующие возможности:

4.3.1. Знакомиться со сведениями, содержащимися в открытом доступе в Базе данных, Контентом, находящимся в открытом доступе;

4.3.2. Размещать Вакансии Работодателя в Базе данных в открытом для Пользователей доступе, а также редактировать и удалять ранее опубликованную Вакансию;

4.3.3. В случае открытого размещения Вакансии – получать отклики от Соискателей;

4.3.4. Откликнуться на понравившуюся Вакансию Соискателя;

4.3.5. Работодатель сможет получить полный доступ к личным контактным данным, указанные Соискателем в резюме, исключительно после выполнения всех условий Сайта, которые будут поэтапно открыты Администрацией сайта при подтверждении заявки Соискателя и/или индивидуальном выборе Соискателя.

4.4. Исполнитель может расширять функциональность Сайта по каждому статусу Пользователя по своему усмотрению.

5. Обязанности Пользователя и Исполнителя

5.1. В рамках настоящего Соглашения Пользователь обязуется:

5.1.1. Знать и соблюдать Соглашение;

5.1.2. Не размещать любым способом, посредством сайта, информацию в нарушение международного законодательства;

5.1.3. Не размещать заведомо недостоверную информацию;

5.1.4. Не размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Пользователь не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными;

5.1.5. Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на Сайте Пользователя. Не вводить в заблуждение Пользователей и Администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом;

5.1.6. Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на Сайте, автором которых Пользователь не является.

5.1.7. Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (поиск работы и сотрудников);

5.1.8. Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Пользователя нет права использования. Не регистрировать более 1 (одного) аккаунта и 1 (одного) резюме;

5.1.9. Не передавать пароль на доступ к личному разделу – Личному аккаунту Пользователя – третьим лицам. Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля от сайта www.Eriar.com другому лицу. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

5.2. В рамках настоящего Соглашения Исполнитель обязуется:

5.2.1. Предоставлять возможность использовать Сайт после регистрации согласно выбранного при регистрации статуса: Соискатель, Агент или Работодатель;

5.2.2. Предоставлять возможность Пользователю осуществлять поиск Вакансий или Резюме, создавать Вакансии или Резюме, сохранять их в базе данных Сайта согласно правилам и ограничениям, установленным Исполнителем на данный момент времени;

5.2.3. Предоставлять возможность управлять доступом к созданным Пользователем Вакансиям или Резюме, устанавливать настройки видимости по своему выбору;

5.2.4. Предоставлять возможность откликаться на опубликованные на Сайте Вакансии или Резюме, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте, мобильной связи, в интернет-приложениях, в мессенджерах или на иныхе программные средства и.т.д. и/или в Личном кабинете;

5.2.5. Предоставлять возможность Пользователю удалить размещенную им информацию в любой момент по своему усмотрению;

5.2.6. В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, установленных Соглашением, удалить его информацию без извещения последнего;

5.2.7. Направлять на указанный Пользователем электронный почтовый адрес, мобильный телефон, мессенджер, мобильное приложение, или на иные программные средства и.т.д., сообщения информационного и рекламного характера от Исполнителя и его партнеров, отказаться от которых можно нажатием кнопки "отписаться" в любом из этих сообщений или в соответствующем разделе Личного кабинета. Решение о направлении тех или иных сообщений принимается ООО «ЭРИАР», если Пользователь заранее не отписался от таковых.

6. Права Исполнителя:

6.1. Удалять Контент, размещаемый Пользователями, если он не соответствует тематике Сайта, не несет какой-либо ценности для иных Пользователей, нарушает общепринятые нормы морали и нравственности, нарушает Соглашение, международные нормативные правовые акты. Порядок определения Контента на соответствие настоящему условию определяется единолично Исполнителем.

6.2. Не вступать в переписку с авторами Вакансий или Резюме.

6.3. Обрабатывать персональные данные Пользователей в порядке и на условиях предусмотренных Политикой конфиденциальности персональных данных.

6.4. Использовать Cookies Пользователя для целей исполнения Соглашения. Перечень и структура характеристик Cookies определяется Исполнителем по своему усмотрению исходя из принципа добросовестного исполнения Соглашения.

6.5. Информация, поступившая через сайт www.Eriar.com, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации, если не имеется договоренности об обратном.

6.6. Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием Сайта или невозможностью его использования.

7. Правила размещения на сайте Вакансий и Резюме

7.1. Размещение резюме и Вакансий возможно только для Пользователей, достигших совершеннолетия и которые являются полностью дееспособными и правоспособными субъектами.

7.2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в резюме/вакансии, несет Пользователь.

7.3. Исполнитель не допускает к публикации на Сайте вакансий и резюме, содержание которых нарушает действующее законодательство Украины и международное законодательство (содержат информационную пропаганду насилия, расовой ненависти и пр.), нарушает общепринятые нормы морали и нравственности и.т.д.

8. Ограничения в использовании Сайта и ответственности Исполнителя.

8.1. Пользователь использует Сайт на свой собственный риск. ООО «ЭРИАР» не принимает на себя никакой ответственности, в том числе за соответствие Сайта и основанных на нем Сервисов целям Пользователя;

8.2. Любая информация и/или материалы, доступ к которым осуществляется с использованием Сайта, Пользователь может использовать на свой собственный риск и самостоятельно несет ответственность за возможные последствия использования указанных информации и/или материалов, в том числе за ущерб, который это может причинить компьютеру Пользователя или третьим лицам, за потерю данных или любой другой вред.

8.3. Если какое-то лицо произвело регистрацию в качестве Пользователя от имени уполномочившего его на то юридического лица, это означает, что юридическое лицо принимает Соглашение, а лицо, которое произвело регистрацию, имеет полномочия на заключение Соглашения.

8.4. Исполнитель не осуществляет проверку содержания, подлинности и безопасности данных, размещенных в Резюме и Вакансиях, их соответствия требованиям действующего законодательства и наличия у Пользователей необходимого объема прав на его распространение и/или использование.

8.5. Пользователь самостоятельно несет ответственность за соответствие содержания размещаемого Контента требованиям действующего законодательства, включая ответственность перед третьими лицами, в случаях, когда размещение Пользователем такого Контента или его содержание нарушает права и законные интересы третьих лиц, в том числе личные неимущественные права авторов, иные интеллектуальные права третьих лиц, и/ или посягает на принадлежащие им нематериальные блага.

8.6. Пользователь соглашается с тем, что Исполнитель не обязан осуществлять предварительную проверку Контента любого вида, размещаемого и/или распространяемого Пользователем посредством Сайта, а также то, что Исполнитель имеет право (но не обязанность) по своему усмотрению отказать Пользователю в размещении и/или распространении им такого Контента или удалить любой Контент, который доступен посредством Сайта. Пользователь осознает и согласен с тем, что он должен самостоятельно оценивать все риски, связанные с размещением и распространением такого Контента.

8.7. Исполнитель не дает никаких гарантий того, что Вакансии или Резюме, размещенные на Сайте, либо любые предложения, сделанные Соискателю или Работодателю посредством Сайта, с использованием контактной информации, находящейся в базе данных Сайта, существуют на самом деле.

8.8. Исполнитель не дает гарантий занятия вакансии, как и соответствие ожиданиям Соискателя или Работодателя в случае занятия вакансии.

8.9. Сайт может содержать ссылки на сайты в сети Интернет (сайты третьих лиц). Указанные третьи лица и их контент не проверяются Исполнителем на соответствие тем или иным требованиям (достоверности, полноты, законности и т.п.). Исполнитель не несет ответственности за любую информацию, материалы, размещенные на сайтах третьих лиц, к которым Пользователь получает доступ в связи с использованием Приложений, а также за доступность таких сайтов или информации и последствия их использования Пользователем.

8.10. Ссылка (в любой форме) на любой сайт, продукт, услугу, любую информацию коммерческого или некоммерческого характера, размещенная на сайте не является одобрением или рекомендацией данных продуктов (услуг, деятельности) со стороны Исполнителя.

8.11. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме или Вакансии будут просмотрены определенным количеством Пользователей или хотя бы одним.

8.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

8.13. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Пользователей, произошедшее из-за:

– технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

– перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами,

– передачи паролей или информации с сайта Пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с ООО «ЭРИАР».

9. Простая электронная подпись.

9.1. Простая электронная подпись при документообороте между Сторонами применяется и имеет юридическую силу при использовании Сервисов Сайта, переписки по вопросам оказания услуг, осуществления технической поддержки, направлению сообщений/уведомлений.

9.2. Простой электронной подписью является Логин, под которым осуществляется вход в Личный кабинет. Логин указывается при регистрации Пользователем в составе регистрационных данных.

9.3. Исполнитель не проверяет данные, которые предоставляет Пользователь в момент получения электронной подписи и не несет ответственности за их правдивость. Пользователь несет исключительную ответственность за внесенные данные.

9.4. Факт формирования простой электронной подписи подтверждается посредством ввода пароля для доступа к Личному кабинету. Пароль в составе Учетных данных вводится Пользователем в момент регистрации или высылается Администрацией Сайта на адрес электронной почты, номер мобильного телефона, в мессенджеры или приложения указанные Пользователем при регистрации.

9.5. Пароль для доступа к Личному кабинету является ключом простой электронной подписи.

9.6. Стороны обязуются самостоятельно обеспечивать конфиденциальность своего ключа простой электронной подписи, обеспечивать безопасность и надежность его хранения и использования, безопасность программного обеспечения, посредством которого осуществляется доступ к Личному кабинету.

9.7. Стороны самостоятельно несут ответственность за последствия несоблюдения конфиденциальности при использовании ключа простой электронной подписи.

9.8. Время, в течении которого не соблюдается конфиденциальность при использовании ключа простой электронной подписи одной из сторон Соглашения, не является основанием для неисполнения обязательств по Соглашению.

9.9. В случае утраты доступа ко всем или отдельным элементам учетных данных Пользователь в возможно короткий срок обязан осуществить сброс ключа простой электронной подписи с использованием соответствующей функции Сайта либо обратиться за помощью к Администрации Сайта.

10. Порядок разрешения споров.

10.1. Все разногласия решаются путем переписки в электронной форме.

10.2. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящего Соглашения, Пользователь и Исполнитель приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров.

10.3. В случае если Стороны не достигнут согласия по изложенным вопросам в претензионном порядке, спор передаётся на рассмотрение в суд по адресу нахождения ООО «ЭРИАР».

11. Действие, изменение и расторжение настоящего Соглашения

11.1. Вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, подлежат разрешению в соответствии с законодательством места регистрации ООО «ЭРИАР».

11.2. Настоящее Соглашение вступает в силу для Пользователя с момента его присоединения к нему и действуют в течение неопределенного срока.

11.3. Настоящее Соглашение распространяется на все обновления Платформы, предоставляемые Пользователям, если только при обновлении Платформы не предлагается ознакомиться и принять новое Соглашение или дополнения к настоящему Соглашению.

11.4. Исполнитель имеет право изменять условия настоящего Соглашения в одностороннем порядке путем размещения измененного текста в сети Интернет на странице www.Eriar.com.

11.5. Если по тем или иным причинам одно или несколько положений настоящего Соглашения будут в установленном порядке признаны недействительными или не имеющими юридической силы, это не оказывает влияния на действительность или применимость остальных положений настоящего Соглашения.

11.6 Исполнитель имеет право в случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения в одностороннем порядке расторгнуть настоящее Соглашение, не оповещая Пользователя об этом.

11.7. При расторжении настоящего Соглашения любой стороной и по любым основаниям Пользователь обязан полностью прекратить использование Платформы (Сайта).

12. Информация о Сторонах Соглашения

Для открытия формы заказа звонка, при клике на баннер или кнопку которая установлена на Вашем сайте, необходимо HTML код баннера или кнопки поместить в тег с атрибутами как указано в примере: